Become a DIZ member
Open Calls

UtilDeco Group SRL

UtilDeco Group SRL este o întreprindere socială de inserție din România, dedicată angajării tinerilor cu dizabilități și persoanelor vulnerabile. Compania oferă servicii diverse, de la arhivare, croitorie și tipografie, până la prăjitoria de cafea de specialitate OPYA.

Peste 150 de locuri de muncă au fost create în cadrul companiei, cu accent pe incluziunea persoanelor vulnerabile. Profitul este reinvestit în servicii sociale, educaționale și de consiliere, precum JobDirect (recrutare și plasare) și Clubul Tinerilor (centru de zi pentru tineri cu dizabilități), sprijinind integrarea socio-profesională a acestora.

1) Test Before Invest

  • Testare, validare și prototipare sistem de monitorizare și localizare prin Beacon-uri BLE;
  • Evaluare maturitate digitală – Raport de maturitate digitală;
  • Studiu de fezabilitate digitală (SFD) – raport scurt TRL pentru eligibilitate (TRL 6–8) + raport detaliat TRL realizat de expert academic;
  • Ateliere tehnologice pentru circularitate, sustenabilitate și identificarea soluțiilor potrivite;
  • Cerințe tehnice și analiză de nevoi pentru realizarea unui sistem de urmărire a procesului tehnologic;
  • Ateliere tehnologice demonstrative;
  • Acces la infrastructură TUIASI pentru testare/validare/prototipare;
  • DTE full: integrare / testare sistem Beacon BLE;
  • Alte sesiuni tehnice: definire scenarii & explorare business (Visioning), servicii PMF.

 

2) Ecosistem de inovare

  • Facilitarea dezvoltării de parteneriate, matchmaking și expunere la evenimente naționale/internaționale;
  • Profil Gateway și identificare parteneri pentru Apelul VInnovate 2024;
  • Pitch în cadrul sesiunilor de matchmaking internaționale;
  • Expunere în cartea WIN-WINNOVATION.

 

3) Access to Finance

  • Inovarea modelului de afacere – evaluarea potențialului proiectului (tehnologie + economie circulară);
  • Formular pre-înscriere VInnovate 2024 (Fit-Form);
  • Suport pentru accesarea de finanțări nerambursabile (inclusiv Grant Readiness – plan de business).

 

4) Cultură și competențe digitale

  • Micro-training: Manager de inovare;
  • Micro-training: Manager de produs;
  • Curs avansat: Manager transformare digitală;
  • Curs certificat Agile HR (IC Agile ICP-AHR);
  • Curs certificat Agile People Development (IC Agile ICP-PDV);
  • Curs Rețele;
  • Curs Rețele – Securitatea datelor;
  • Curs Work in Clouds;
  • Cinci module de curs „Participant Portal” (×2 serii);
  • Micro-training: Introducere în realitățile mixte;
  • Curs Strategie, AI și automatizare pentru performanță;
  • Workshop „Vânzarea ideilor tale prin prezentări de impact – Speaking with Impact”.